Las ofertas de empleo en Estados Unidos han experimentado un inesperado aumento en el mes de septiembre, marcando el segundo mes consecutivo de incremento. Este fenómeno subraya la continua fortaleza de la demanda de empleo en diversos sectores de la economía estadounidense.

Según los datos proporcionados por la Encuesta de Ofertas de Empleo y Rotación Laboral de la Oficina de Estadísticas Laborales, el número de puestos de trabajo disponibles aumentó a 9.6 millones, en comparación con la cifra revisada a la baja de 9.5 millones en agosto. Este crecimiento en las oportunidades laborales se produjo al mismo tiempo que las contrataciones aumentaron y las tasas de despidos disminuyeron.

El número de vacantes superó las estimaciones promedio de los economistas, que esperaban alrededor de 9.4 millones de ofertas laborales disponibles. Esto sugiere que la economía estadounidense sigue siendo un imán para los trabajadores y que las empresas continúan buscando personal.

Un dato interesante es la llamada “tasa de abandono”, que mide la proporción de empleados que dejan voluntariamente sus puestos de trabajo en relación con el empleo total. Esta tasa se mantuvo constante en un 2.3% por tercer mes consecutivo, marcando su nivel más bajo desde principios de 2021. Esta estabilidad puede interpretarse como una señal de que los trabajadores tienen menos confianza en su capacidad para encontrar empleo en el mercado laboral actual, lo que puede deberse a la incertidumbre económica o a la escasez de ofertas más atractivas.

Aunque el aumento de septiembre no fue particularmente significativo, se suma a un incremento de más de medio millón de ofertas laborales el mes anterior. Este último repunte se vio impulsado por un aumento en las contrataciones en los sectores de servicios de alojamiento y alimentación, lo que demuestra la resiliencia del mercado laboral en diversos ámbitos.

La fortaleza del mercado laboral ha tenido un impacto positivo en el gasto de los consumidores, ha mantenido la tasa de desempleo bajo control y ha contribuido a que la economía supere los desafíos planteados por las tasas de interés en alza y el aumento de los precios. A pesar de esta fortaleza, existe la preocupación de que la alta demanda de trabajadores siga ejerciendo presión al alza sobre la inflación.

En cuanto a la relación entre las vacantes de empleo y el número de desempleados, se mantuvo en 1.5, marcando el nivel más bajo de los últimos dos años. Aunque sigue siendo un indicativo de un mercado laboral ajustado, esta cifra ha disminuido significativamente en el último año. En su punto máximo en 2022, la proporción era de 2 a 1.

En resumen, el mercado laboral en Estados Unidos sigue mostrando su vigor, lo que es un buen augurio para la economía en general. Sin embargo, también plantea desafíos en términos de inflación y presiones salariales, que deberán ser cuidadosamente gestionados en el futuro.

Bloomberg